Arbeitsrecht: Rechtsanwalt Czarnetzki Duisburg

Arbeitsrecht: Abmahnung - Kündigung - Arbeitsgericht -  Duisburg

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie zwischen den Tarifvertragsparteien. Schwerpunktmäßig bearbeiten ich hier Fälle aus dem Individualarbeitsrecht, gemeint sind hier die Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Die Probleme, die aus dem Arbeitsverhältnis resultieren können sind vielfältig. Häufig beginnen sie mit einer Abmahnung. Diese dient nicht selten der Vorbereitung einer arbeitgeberseitigen Kündigung. Es schließt sich oft eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund eines vermeintlichen Pflichtverstoßes des Arbeitnehmers an. Solche Kündigungen sind häufig aufgrund von Formfehlern oder aufgrund der Vorschriften des materiellen Rechts unzulässig. Dann gilt es, die Rechte des Arbeitnehmers durch eine Kündigungsschutzklage formuliert durch einen Rechtsanwalt vor dem zuständigen Arbeitsgericht zu wahren. Häufig lässt sich dadurch die Unwirksamkeit der Kündigung feststellen oder aber zumindest eine Abfindung erreichen. Auch bei der Überprüfung von Aufhebungsverträgen und Arbeitszeugnissen stehe ich Ihnen zur Seite.